…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…ovuta (S) anche in via equitativa; (S) B.1) in via principale, accertare e dichiarare che il licenziamento intimato (S) è nullo in quanto dettato da motivo illecito determinante (S) condannare la Soci…...
…"guest relation e concierge", la quale negato di avere intentato alcuna causa, a seguito del licenziamento intimatole dalla società. Sui fatti oggetto del giudizio, la stessa ha riferito: "all' inizio…...
…imento RG n. 1441/2022 parte ricorrente domanda: "1 ) Accertare e dichiarare nullo, invalido, illegittimo ed inefficace il provvedimento disciplinare irrogato al ricorrente con lettera Pag. 2 di 25 Se…...
…imento RG n. 1441/2022 parte ricorrente domanda: "1 ) Accertare e dichiarare nullo, invalido, illegittimo ed inefficace il provvedimento disciplinare irrogato al ricorrente con lettera Pag. 2 di 25 Se…...
… del rappresentante legale pro1tempore) al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura psichica (danno biologico) per una percentuale pari al …...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
… dalla datrice di lavoro era inferiore a quanto dovuto. Allegava, inoltre, che a seguito del licenziamento della soc. coop. N.XXX, subentrante nell' appalto e nuova datrice di lavoro, aveva presentato…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…ione/"indennità coordinamento C.X"non corrispostagli dal mese di settembre 2016 alla data di licenziamento, oltre alla relativa incidenza di quest' ultima sull' indennità sostitutiva del preavviso, pe…...